酒店比赛通知怎么写？
为提升酒店服务人员业务技能，打造优质服务团队，全面提高员工综合素养，以昂扬的姿态助推公司发展战略顺利实施，为即将开展的***做好人员储备，公司拟定于5月-7月开展酒店技能劳动竞赛。
一、竞赛目的
在全公司范围内大力弘扬工匠精神，激励广大员工立足岗位、钻研技术、苦练技能，打造技术过硬、服务优良的员工队伍，为实现公司高质量发展提供技能人才支持。
二、竞赛组织
成立以总经理为组长，各部门主要负责人为成员的技能劳动竞赛领导小组。
三、竞赛时间和范围
竞赛时间：2019年5月-7月
竞赛岗位：酒店服务员及库房人员
四、竞赛内容及方式
1、竞赛内容
酒店服务员及库房人员技能操作标准。
2、选拔流程
根据酒店服务员及库房人员技能操作标准分别进行知识测试和实操测试选拔。知识测试和实操测试成绩各占50%，按测试总成绩排名产生优胜者。
五、竞赛表彰
竞赛活动结束后，组织召开总结表彰大会，对优胜者颁发荣誉证书，给予一次性奖励。
六、工作要求
1、广泛宣传动员，营造良好竞赛氛围。
2、强化组织领导，切实形成工作合力。
3、严肃工作纪律，务求竞赛扎实有效。