fm2019如何当主教练？
这个问题问得真是时候，刚好前几天看了下我的FM19数据（我19赛季玩到中途因为某些原因不玩了），当时我是德甲某不知名球队的主教练。 先说我的结论：在FM中当你达到一定等级和资历后，其实主教练这份工作是不是适合你，是否你想做，已经不是最重要的，因为你拥有足够的选择权，而选择权背后则是你作为职业足球运动员、教练员的资历和实力所决定的。
先贴图，看看我19赛季的数据 这是赛季初的球员评分，满分365分，我的球员平均280左右（注：我的主力前锋是前曼联边锋，巅峰期曾获得过意甲最佳射手，但19赛季初期受伤严重，只打了十场比赛；替补前锋是曾经在乌迪内斯效力的巴西中锋，巅峰期曾在荷甲叱咤风云，但是两个前锋加起来只打进了7个联赛进球……）。
再来看我的执教能力值，初始值是74（注：这个数值会随着比赛进行不断变化） 我执教过的球队分为四种：第一种是像我这样刚刚执教一支低级别联赛球队的新手教练；第二种是执教过豪门或者强队，执教经验比较丰富的教练；第三种是带领过青年队的教练；第四种就是像贝尼特斯这种，带过英超冠军、欧冠冠军的超级名帅。 执教能力这个东西很玄学，因为它是和你的执教经验和理念有关的数值，无法具体量化。但通过不断的实战，你的执教风格会渐渐成型，对于战术板也会越来越得心应手。当然，如果遇见不适合你的阵容，你会知道怎么调教才能让这支球队发挥出最大的战斗力——虽然19赛季因为我突然退出游戏所以没能实践，但我已经在20赛季实践了我的理论，而且取得了成功。
最后来看我最核心的数值：谈判能力。这个数字是和你的资历、名气有关，同时也与你能否和俱乐部高层达成一致，是否互相欣赏有很大关系。当然，如果你一开始选的角色是比较冷门的球星，比如我之前用的就是曾经效力于德丙的美籍华裔小将，那么无论你多么努力，这个起点就决定了你的上限不高。 不过，无论哪种因素决定了你的上限，下限永远是稳定的，那就是你不被解雇的情况下持续任教一个赛季的成绩。在我19赛季的低级别赛场，我最好的成绩是联赛排名第三。这是一个不错的成绩，足以说明我的执教能力和表现是稳定的。
说了这么多，其实我想说明的是：执教能力这个游戏中的设定，其实很大程度上体现了现实生活中的实际情况。当你拥有好的执教能力、合适的主教练职位，并且你恰好又适合这个俱乐部的文化和气质时，你就拥有了主动权，你可以选择更适合你的俱乐部，而不用委屈自己，等待有缘人出现。 而现实情况往往是相反的，尤其是职业早期，我们往往会为了工作而委屈自己，去适应新的环境和氛围，去重新建立自己的社交圈——这非常痛苦。 但游戏中有这么一种感觉：当你长期深耕一个地方，建立自己的口碑，你的选择权才会越来越多，你才有机会挑选你认为更合适你的岗位。 就像现实生活中一样，当你有了一定的资历和资本，你才能做出对自己最有利的选择，而不是一味委屈求全。