fm2019教练团队人数怎么分配？
首先，作为一个从fm2013年开始玩到现在，各种编辑模式都尝试过的老手，可以负责任的告诉你，没有所谓最好的阵容配置，只有最适合你的风格和你的球员的配置。 先说一下我的配置（以fm2019为例）：主教练一名（马特乌斯），体育总监一名（莫谢莱姆），战术板设计师两名（海布里炮兵，托特纳姆热刺），球探网络遍布全球。
在游戏中，我一般把战术板设计师和球探网络看做是fm的核心，其他的人员看做是附加项目。因为在游戏的前期，这些人员对于球队的影响不大，需要到中后期才能逐步显示出效果来。所以如果你刚开始玩这个模式的话，可以把钱优先投入这两个项目中，等到你中后期的比赛开始感到压力，再考虑增加其他的项目。
当然，每个人的打法不同，对游戏的玩法和理解不同，没有所谓的最好配置，只有最适合自己的配置。比如你可以只建立一名战术板设计师，让他设置多个战术，然后结合自己的手感去调整，这样的设计思路也很不错。或者你不建立球探网络，只用现有的球员列表，依靠自己发掘有潜力的球星，这种设计思路也是可行的。
关键还是在于你自己如何取舍。 举个例子，fm17我使用的是最顶级的中文翻译存档（完美中文翻译，非简体）。该存档已经将所有球员翻译成中文名，并且球员的名字和真实世界中的名字完全对应——这对于那些不喜欢英文和德文原文字幕的玩家来说，简直就是福利。
但是我使用了这一存档后却发现有些问题，因为大多数人的审美是我的巅峰.... 所以我后来就改用英德双语音译档，虽然读起来很困难，但是听起来却更有真实感。
最后说一点经验之谈，在fm中，你的人脉关系（社会圈子）是非常重要的，很多时候，一笔小小的引援，会因为你的人脉而提前实现。同样的一支潜力股，因为你的口碑好，可能比你所在的联赛其他人都要提前下手签入，而且花费的成本可能要低很多。所以在游戏中，你需要注意积累自己的人脉，这可以让你受益终生。