cba体制内球员有哪些？
CBA的体制，其实是CBA和中国篮球的独特产物。说这个话的意思是，这个机制不是中国篮球独有的，其他国家篮球也不会有类似的问题。 这个问题还得从CBA成立之初说起 95-96赛季，CBA就提出了职业化改革，但真正开始付诸实施还是在97年。当时体育总局提出“小、快、灵”战术，同时借鉴足球的职业联赛改革经验，建立了选秀制度和篮协的监管制度。
其实刚开始的选秀制度比现在要复杂和灵活得多（当然也很不靠谱），当时选中的球员并不是一定就直接进入CBA。比如当时辽宁本钢队选中了我（很感谢），但因为当时辽篮已经拥有杨鸣和李晓勇两名后卫，所以我并没有直接进入到CBA，而是进入了NBL（现在已经不存在了）山西虎球队，后来随着刘相韬等球员的加盟，我又在NBL度过了两个赛季才来到CBA。而那个时候很多被选中的球员由于种种原因最后并没有进入CBA，比如当时福建安溪茶叶队的胡卫东，当时因为浙江广厦还没有组建篮球队，所以胡卫东是被分配到浙江茶叶公司参加比赛的，但最终他并没有和广厦签订签约合同，而选择了离开去新疆男篮。
说到这里就要提到CBA的另一个特色，就是球队的真正所有权并不属于俱乐部，而属于该俱乐部的母公司或者投资方。这样带来的结果就是不管一支球队战绩多么糟糕，哪怕是一败涂地永远也没有晋级季后赛的希望，也没有人敢拆毁这座庙，毕竟庙里的神（老板）总是乐呵呵的花大把钞票来供养这支臭棋篓子组成的球队。
既然没人担心成绩不好导致失宠，那教练组自然是越能折腾越能体现自己的价值，于是教练们开始大量使用年轻人，因为年轻有冲击力的球员总能引起媒体的注意，也能让老板感觉到了希望。于是在CBA你经常会看到19岁的菜鸟甚至未尝胜绩的新秀拿上百万薪水的奇迹；也经常能看到像朱芳雨这种在NBA打不上球，甚至是亚洲赛场都被淘汰的球员拿顶薪签下一纸长约的奇怪现象。 而像我们这样的草根出身球员就更幸运了，没有机会都是创造机会也要进去，反正只要有球打就不容易。我记得当年在NBL场均20+的我到了CBA后第一次打季前赛时，第一场就只能上场2分钟....