什么是cba的c类合同?

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CBA的合同分ABCD四类,其中AB是标准合同,C类为特殊合同,D类是替补合同 所谓C类合同就是球员在A或B两类合同到期之后签署的第三次续约合同,这种签约方式一般在球队与老将之间采用,或者是对该队员很有信心,愿意与其长期合作的年轻球员,此类合同的条款相对宽松,每年薪酬上限为国内球员年收入的20%,但签订此类合同的球员不占用球队的常规赛名额和外援使用名额。

以林书豪为例,他在同首钢队的合同中就属于C类合同,年薪1年400万美金,比CBA顶尖外援的年薪还高;而李根去年与北京首钢队签约时,也是签订的C类合同,一年750万元,同样高于外援的年薪。 但这样的合同对俱乐部来说风险也很大,因为球员一旦打出来,实力超出预期,那么球队就面临赔偿高额薪水的压力,比如当年的翟小川,如果当初签下的是C类合同而不是B类合同,到了最后一年,首钢就得支付给他2000万的年薪,对于一支球队来说是不可承受之重。所以,CBA的C类合同实际上是一种激励与约束并存的制度设计…… 另外需要说的是,CBA的外援也分成四个等级,分别是A,B,C,D级,其中A级最高,D级最低。

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一,普通合同

普通合同就是我们非常常见的那种合同,球员签约的时候,按照规定,必须在工资帽的要求之内。而且,普通的合同,如果球员在到期之后不和球队续约,那么就可以进入国内球员的交易市场,成为自由球员。

二,顶薪合同

顶薪合同其实也不难理解,很多球队的核心球员,或者是国家队的国手级别球员,他们就可以和球队签顶薪合同。顶薪合同的要求,是在工资帽的45%之内。顶薪合同分为两种情况,1.2019年12月31日之前在CBA效力,且效力年限还未超过1年的球员可以和母队签两次顶薪合同。2.其他球员只能和母队签一次顶薪合同。

三,C类保护合同

C类合同是本次CBA改革中新出的一种合同,这种合同的产生,主要是为了保护一些在CBA长期供职,且为母队效力时间比较长的球员。这种合同其实很像NBA的非鸟权。他们和顶薪合同的起薪一样,但是没有工资帽45%的限制。C类合同的续约次数也不受限制。

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