伯恩工资怎么算2017年?

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今年刚刚签的offer,合同是每年40w税前,13个月工资。因为还在培训期所以没有发全部薪资,但是发了大概8w左右(含各种补贴)。 另外补充一点,伯恩的工资是每个月15号发上个月整月工资(13薪)。

一、入职 我是年前收到offer的,年后办理入职手续。整个流程很简单,签订三方协议—>签订劳动合同—>发放工卡等福利; 二、培训 所有新入职员工需要进行两周的培训,主要学习公司规章制度、产品知识以及操作规范等等。每天会有相应的课程表并发送到员工手中,按照课程表的安排进行学习和练习。在周末也会发送一些学习资料供员工复习。在培训期间会组织员工进行考试,检查学员对所学知识的掌握情况。

三、薪资与报销 伯恩实行下发薪制度,也就是每个月底或下月初发放上个周期的薪资。正式员工的薪资结构包括基本工资和岗位津贴两部分,绩效工资根据每月的成绩和表现评定; 另外,根据工作年限和职位级别不同,还有相应的车补、房补、通讯补助。

四、年终奖 根据个人表现及部门整体业绩情况发放年终奖。

五、其他薪酬 年度调薪、带薪年假、带薪病假、节日福利、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、死亡抚恤金等等。

六、报销 出差申请单:需要领导签字后报财务审核,审核通过后到相应报销窗口完成报销。

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2017年伯恩工资的计算方法是:应发工资 = 基本工资+加班费+其他特殊奖金-应扣款项;实发工资=应发工资-基本养老保险金-基本医疗保险金-失业保险金-住房公积金-个人所得税。

伯恩公司是一家专业生产视窗面板和背光产品的企业,为智能手机、平板电脑、数码相机、GPS摄像机、导航等数码电子产品领域提供优质的产品服务。伯恩的总部设在香港,生产基地分别位于中国广东惠州和深圳,在中国深圳、东莞、上海、北京、香港设有销售服务处。

伯恩公司于2001年10月开始量产,依靠管理科学、技术精湛、产品新颖、品种齐全和服务优质的优势,产品供应给客户,公司不断发展壮大,生产能力和经营规模迅速增长。现在伯恩视窗玻璃及背光产品产量处于全球领先水平, 客户范围遍及世界。

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