fm2019怎么调球员工资？
这个得看情况，如果合同还有很长的年限（例如还有6～7年到期）并且球员的年龄也不大（例如30岁以下），那还有机会谈，fm默认设置是只要球员在合约期最后一年的年薪高于5万欧元就不考虑续约了，即使球员本人不想离开。这种情况可以跟教练组沟通让教练组在训练中多给点表现机会刺激一下球员，或者搞个伤病的假新闻吓唬一下球员和俱乐部，这样能增加一些谈判的筹码。
但如果合同只剩最后一年且球员年龄已经超过30岁，那基本没啥戏了。fm对于老将的签约是很谨慎的，一旦认定你不会再有更高的追求而且薪资要求又很高的话基本上就直接拒绝签订续约合同了。这种情况下只能放弃或者试一下挖别人的墙角，当然，对方也可能无意留下这名球员所以你也还有机会。
其实最有效的方式还是一开始就提高开价，如果初始谈判的时候就能拿出超出对方预期的高薪资要求，那么即使后面双方谈判时间拖长一点最后也能够达成协议。不过这种战术对球队财政要求比较高，使用要慎重。