中国如何射击？
1，选射手 一般以部队为主，选拔的条件首先是军事素质过硬，政治合格；其次是体能好，最后才是射击水平高。但往往最先入选的射手其射击成绩却不是最好的，因为一个好的射手必须经过大量的训练才能形成良好的射意识、技能和经验。在培养新射手的时候，往往会先从技术动作开始，而挑选老射手时最看重的是经验。
2，制定训练计划 在保证军事素质和基本理论知识的基础上，通过大量的基础训练和实战化训练不断提高射击水平。为了提高效率，降低消耗，会设置一些辅助器材和设备来模拟实战环境和状态，比如激光靶、多功能靶位、靶墙、仿真枪等装备。
3，实施训练 基础科目主要包括战术素养、姿势打法、瞄准方法、击发技巧等，这些内容的学习和掌握需要反复练习才能实现。每个新兵入伍后都会有为期不短的训练，其中就包含步枪射击（精度与威力）、战术基础、军事素养等内容。而老射手们每年也都会进行基础科目的再学习和训练，不断夯实自己的基本功。
实战化方面主要是在战术基础上增加对“敌情”的认知和对“武器”的使用。为了模拟真实战场环境，除了使用真枪实弹外还会运用视景仿真等装备来还原野外作战场景，让射手在心理上感受到压力，提高射击的准确率。
4，考核评价 对射击成果的直接评估包括精度射击和威力射击的测评，还包括各种禁忌、注意事项的提醒。另外还会将射击成绩与个人军事素质结合一起评估，以便于发现个人的不足，从而制定后续的培训计划。