fm2017怎么设置职员职责？
我最近也遇到这个问题，研究了好久终于解决了——虽然不知道是否正确，但至少能解决部分同学的困惑吧。 首先我们要知道，FM2017里面设置的每个职员的职责，实际上是在给这个职位的球员设定一个“模板”。然后当游戏系统自动分配球员给各个球队的时候（比如转会或者年轻球员提拔），就会参照这个模板去给球员赋值。 所以如果我们想要修改某个角色的职责，那么就需要修改这个“模板”。在FM2017里面，“模板”的修改是通过编辑球员属性来完成的（虽然不明白为啥这么设计……）。所以只要把需要修改角色的属性复制到新建的一个球员上，再把这个新建的球员属性发给需要的角色就行了。 但这样直接复制粘贴肯定不行，因为有很多任务是需要特定的属性才能完成的，而且很多数值之间存在冲突，是无法同时存在的。于是我们就需要把不需要的属性删除，留下我们需要的。（注意：这里是保留我们需要任务的属性，而不是保留单个属性的最高值！）
以编辑前锋为例，我可以把下面需要留下的属性打出来： 可以看到，我把“身体素质”中的3个数值都保留了，而把“技术能力”中的所有数值都删除了。这是因为我的前锋主要是依靠身体对抗和射门能力完成任务的，而不需要太细腻的技术。
同理，我把后卫的需要功能列表如下： 这里我把所有的数值都删除了，因为没有意义——任何一名正常成长的中锋在16岁就有188cm了；任何一名正常的边锋、前腰和影锋在16岁都会有超过45kg的体重；任何一名正常的后卫在16岁都会达到65的平衡、85的弹跳和90的速度。
只要给这些角色一个固定的身高和体重，然后在“身体素质”中设置他们不同的训练重点，就可以完成他们的初始属性设置了——当然，这种固定身高体重的设置方法只是前期快速生成所有玩家的初始数据用的，如果在游戏中不想使用，可以直接在编辑球员属性里删除就好了。
在FM 2017中，设置职员职责（Tactics -> Staff Duties）是通过调整训练结构、战术设定和人员管理来提高俱乐部整体运营效率的一个关键步骤。以下是如何在FM 2017中设置职员职责的步骤：
1. 打开FM 2017主界面，点击顶部菜单栏的“战术”（Tactics)。
2. 在战术菜单中，选择“职员职责”（Staff Duties)。
3. 在职员职责菜单中，你可以设置五个方面的职责：
a. 训练结构（Training structure)：这里你可以设置训练计划、训练类型、训练强度等内容，以调整球员的训练内容和速度。
b. 战术设定（Tactic setup)：这里你可以设置战术基本设置（如进攻、防守、平衡等），以及特定球员在场上的位置和职责（如守门员、后卫、中场、前锋等）。
c. 人员管理（Personnel management)：这里你可以调整球员训练、替补、比赛等要求，以及球员的个人喜好、技能、伤病等情况。
d. 赛事准备（Match preparation)：这里你可以设置赛前准备、战术制定、球队通讯等内容，以提高比赛准备的质量。
e. 其他（Others)：这里包括设置教练团队、医务团队、情报收集等辅助功能。
4. 根据你的管理需求和俱乐部的具体情况，在职员职责菜单中调整和设置各种职责。例如，你可以根据球员的技能和经验，为不同球员定制不同的训练计划；根据比赛对手和场地因素，调整战术基本设置；根据球员的伤病和恢复情况，调整球员上场和替补安排等。
5. 设置完成后，你可以通过职员职责菜单中间的“保存设置”（Save setup)按钮将设置应用于当前赛季，或选择“另存为”（Save as)将设置导出为新的战术模式。
6. 通过不断尝试和调整，你可以找到最适合你俱乐部的职员职责设置，提高俱乐部的整体运营效率和比赛成绩。
