Cba工资发几个月？
CBA的球队大多数都属于职业俱乐部，只发一个月的工资是不符合劳动法的规定的，应该按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其加付赔偿金，不超过十二个月。
当然，如果劳动合同有约定的除外。 如果用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，劳动者是可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令用人单位加付赔偿金，也就是用人单位需要额外支付相当于拖欠金额50%-100%的赔偿金。