CBA的税点很高，但主要都是扣公司（球队）的。 个人部分如下： 2、五险一金： CBA规定球员和工作人员（教练、管理层等）缴纳公积金比例为10%，个人不需要缴纳。
3、个人所得税： 球员的工资超过96万元的部分要交20%的个税！ 所以，比如周鹏上赛季拿了800万，他要交160万的个税，实际到手的740万是税前收入。 李根去年拿了5000多万，他需要交1000多万的个税，实际到手的只有4000万左右。 当然，这些税前收入还得先交给CBA公司，由公司代缴。
4、工会会费 CBA公司和各省体育局下属的公司都会成立工会，工会也会给球员发放福利。 但据说现在很多俱乐部都没有按照规定给球员缴纳工会经费，有的只交了几百元甚至几十元。
球队方面： 一个赛季的联赛，CBA公司只收每个球队2000元的会员费，剩下的收入都归球队所有。 不过，据传一些新建球队的会员费都没缴够…… 有记者爆料称，某支在常规赛败北的球队连2000块的会费都不愿缴，被催缴之后才把钱打过去。 这个钱虽然少，可是每年都要交。 而总冠军球队则能拿到约20万元的奖励。
和毅强优质答主首先我们要明确一点，根据税法的规定，工资、薪金所得属于个人所得税应税所得，应当缴纳个人所得税。通俗地说，个人所得税是指对个人从各种渠道取得的收入，征收的一种税。在我国，个人所得税实行按月征收，因此员工在每个月领工资时，都应当缴纳一定的个人所得税。
员工取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从工资、薪金所得的定义可以看出，我们通常所称的“福利”收入，如果与任职或者受雇有关，也应当视为工资、薪金所得来缴纳个人所得税。对了，如果俱乐部给球员购买了商业保险，有些项目也应计征个人所得税。根据《国家税务总局关于企业为员工购买人身意外伤害保险有关个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2015年第31号），企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的人身安全保险费，可以计入员工工资、薪金所得，免征个人所得税。但该公告同时规定，企业为非本企业雇员（如为企业客户、邀请的专家等）购买的人身意外伤害保险，应计征个人所得税，与球员比较类似的情形还有企业高管、关键岗位人员等。
除个人所得税外，工资、薪金所得还应缴纳“三险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴费比例为工资薪金额的12%、2%、1%和12%。“三险一金”作为员工个人的社会保险缴费和住房公积金，从工资、薪金所得中予以扣除，不计入个人应纳税所得额，不征收个人所得税。
除了“三险一金”外，根据个人所得税法的规定，纳税人可以扣除的项目还包括：一是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除，具体标准按照个人所得税法实施条例和相关专项附加扣除暂行办法的规定执行；二是企业年金、职业年金，具体办法按照国务院有关主管部门的规定执行；三是国家规定的其他扣除。
