cba工资帽的涨幅是多少?

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CBA新赛季工资帽为506万元,相比上赛季增加了14%! 据消息人士透露,新的工资帽增长方案将给所有球队留出8%左右的增幅空间(原工资帽基础上),同时鼓励球员降薪,如果降薪超过20%,则减按50%征收个税,降薪不足20%的,则减按10%缴纳个人所得税。 这个规则相当于给各队留下了一定的自主权,根据球队具体情况灵活处理。 举个例子:

比如辽宁本钢队有薪支出达到了730万,超出工资帽限额224万,那么超出部分就要按照40%进行罚款,也就是224*40%=89.6万元; 如果江苏肯帝亚队薪资总额不到200万,低于工资帽限额506万,那么肯帝亚只需支付剩余的496-200=296万的50%,即148万。

当然,最终的工资表还在审核过程中,可能有一定调整。 但总体来看,这个规定还是比较合理的,既保证联赛的公平性,又给予球队一定的自由决策权。

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2020年12月,CBA公司通过了《CBA联盟财务制度》和《CBA联盟合同管理与工资帽制度》。本赛季CBA联赛国内球员的顶薪合同为税前1000万元(1000万元-800万元),新秀合同为税前30万元。国内球员的薪金下限为税前20万元,低于这个下限的合同将不被CBA联盟认定为有效合同。外援(含亚洲外援)部分,顶薪合同为400万美元,超过400万美元则无法注册。新秀合同为50万美元。外援薪金下限为20万美元,低于20万美元的合同将不被CBA联盟认定为有效合同。CBA联赛各队的单赛季外援薪金支出不得超过400万美元,国内球员的单赛季薪金支出最高不超过外援的4倍,即1.6亿元,这也被外界理解为CBA联赛正式开始实施工资帽制度。2020-21赛季过后,CBA联赛的工资帽涨幅将不超过5%,未来涨幅将不超过10%。

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