CBA新秀怎么提高工资？
如果这个答案会让一些球迷朋友失望的话，那我只能遗憾地表示：球员个人的力量很有限。 CBA联盟的选秀制度虽然比 NCAA 等美式体育联盟相对完善，但仍然存在很多需要改进的地方。从目前的制度设计来看，CBA球员的新秀合同基本上是与大学生球员的 NBL（中国篮球发展联盟）经历挂钩的——也就是说你一个非职业出身的大学生想在CBA拿到高工资，基本不可能；而一个打了多年 NBL 的非职业选手想进CBA拿高薪，也相对困难。 因为CBA球队不是慈善机构，它是一个商业组织。在现有体制下，CBA球队的工资帽、薪水和预算都是受限制的，球队要扩大开支（给新球员顶薪）就必须缩减其他开支（减少老球员的工资）甚至借钱，这对于已经投入巨额建造场馆并拥有高昂运营成本的职业联赛来说是非常困难的。所以我们可以看到，CBA各队给新签下的尖子球员开出的起薪一般都是 50 万到 80 万人民币之间（周琦、郭艾伦这种国手级人物不在此列），而对于那些打 NBL 打了很多年的角色球员想进CBA却很难拿到这样的待遇：你如张彪，当年在山西打了 2 年 NBL（其中第一年还是联赛冠军阵容中的主力内线），来北京后第一个赛季打了 30 场比赛，数据为场均 17.7 分 6.3 篮板 2.3 助攻，工资帽评估值为 49 万元人民币。又比如李根，他是 06 年选秀的状元，在辽宁打了近 8 年的 NBL（其中有 5 年是辽宁队的绝对核心）才来到CBA，他职业生涯最高光的一刻就是今年随北京首钢夺冠，总决赛他场场爆砍 20+，最精彩的那一战对新疆的那一场狂砍 43 分，但是到了常规赛尾声或季后赛阶段，李根能拿到 10-15 万人民币的年薪就已经很不错了。再或者胡锦涛，他是 14 年选秀的榜眼，一直在NBL 打得风生水起（最耀眼的一个赛季场均 34+10），但直到去年才终于打CBA，结果一上场就获得顶薪合同（对于当时已经 28 岁的胡锦涛来说顶薪也是他职业生涯能拿到的最高的工资）……这些例子不胜枚举，总之我看到的绝大多数从 NBL 升上来的球员，他们的第一笔CBA 合同都不会很大，一般都在 50 万以下，而那些打了好几年 NBL 的球员，他们第一次拿到这么高的薪水其实已经很不容易了。
也许会有球迷问：那为啥周琦和王哲林这些今年刚加入CBA的年轻国手拿了那么高的薪水上限？这主要是因为他们是当打之年，而且具有极高的品牌价值和广告效应，同时代表了中国男篮最高水平。王哲林作为 16 年选秀状元，他在 NBL 的几个赛季一直都是MVP 得主，而周琦虽然在 NBL 也没拿过MVP（最有含金量的荣誉还是得分王），但他具有中国男篮一哥易建联的球风和地位，再加上长相出色，因此身价自然不菲。 在这里我没有贬低这些年轻球员的意思，因为他们确实是中国男篮未来的希望。但我这里所说的仅仅是目前CBA球员的新秀制度下所存在的客观现象，或许未来有所改善。